Godt tilbud: Prosjektleder Anita Mjelland håper enda flere ufaglærte vil ta imot tilbudet om gratis utdannelse.
Kjøp bildeVil du ha mer i lønn og større stilling?
Alle ufaglærte i enhet for omsorg i Kragerø har nå mulighet til å få gratis utdannelse.
Ufrivillig deltid
- 354 personer er ansatt i enhet for omsorg, hvordan 298 er deltidsstillinger.
- Nesten 1/3 av disse er under 40 prosent (95 stillinger).
- 162 deltidsansatte ønsker større stilling.
- De ufaglærte i enhet for omsorg utgjør 22 prosent av staben. Samtlige har fått tilbud om å ta praksiskandidatveien til fagbrev som helsearbeider.
- Kragerø kommune har ambisjoner om at 40 ansatte har tatt fagbrevet i løpet av to-tre år.
- Helsefagarbeiderne jobber i hjemmetjenesten, på sykehjem og ved boliger.
Dette anbefaler kv.no's lesere
– Alle fast ansatte som er ufaglærte skal få hjelp og støtte til å få tatt fagbrev som helsefagarbeider, forteller prosjektleder Anita Mjelland ved Kragerø læringssenter.
Hun håper mange vil benytte seg av tilbudet, som vil gi høyere lønn og større sjanse for å få større stilling.
I praksis på jobb
– Vi starter opp 8. mars, og alle som er ansatt i kommunen får utdanningen gratis. Det er også mulig for andre å melde seg på, men de må da sørge for egen finansiering for de 23.000 som utdannelsen koster, opplyser Mjelland.
Vi skal legge forholdene til rette slik at det blir mulig å ta den praksisen man mangler
Normalt tar det fire år å utdanne seg til helsefagarbeider med to år på skole og to år i praksis. Men dersom man har fått godkjent til sammen fem års praksis i full jobb, kan man ta eksamen etter et halvt år, og fagbrev etter denne.
– Av praksisen må minst 60 vakter være fra hjemmebaserte tjenester og 60 vakter fra pleiehjem. Vi skal legge forholdene til rette slik at det blir mulig å ta den praksisen man mangler, forteller prosjektleder.
Ingen aldersbegrensning
– Stortinget har bevilget midler til prosjekter som kan føre til at ufrivillig deltid kan gå ned, forteller Mjelland som legger til at det er slike prosjektmidler som gjør at man kan sette i gang kurset.
Det er studieforbundet AOF som skal stå for selve undervisningen, som er annenhver torsdag på Kragerø læringssenter.
– Vi fikk gladmeldingen rett før nyttår, og har kastet oss rundt for å få dette raskt på plass.
Hun viser til at samhandlingsreformen innebærer at kompetanseheving er nødvendig, blant annet fordi pasienter skrives raskere ut fra sykehusene. Kommunen ønsker kompetanseheving blant alle sine ansatte uavhengig av alder.
– Vi har ingen aldersgrense på kurset, den eldste som er påmeldt er 65 år, forteller hun.
Anita Mjelland oppfordrer alle interesserte til å kontakte læringssenteret for å melde seg på kurset innen 1. mars.
– Vi har 13 påmeldte per i dag, men har plass til minst 20, sier hun.
